MISIÓN
El COO es el arquitecto del modelo operativo que traduce la estrategia corporativa en ejecución disciplinada. Su misión esencial es diseñar, implantar y escalar el sistema operativo end-to-end que garantice la consecución de los objetivos recogidos en el plan de negocio y las actualizaciones del mismo, coordinando las Líneas de Negocio y funciones transversales como un mecanismo integrado de precisión.
Simultáneamente lidera la Línea de Consultoría de Estrategia e Innovación (CN), posicionándola como motor de ingresos complementarios, mientras garantiza excelencia operativa en márgenes (55%), calidad de entrega y capacidad de escalado en un contexto de crecimiento acelerado de 10 a 20 FTEs.
Director de operaciones (COO)
Pozuelo de Alarcón
Tiempo completo
Empleado permanente
Misión de la posición
Funciones
FUNCIONES:
Liderar Línea Consultoría de Estrategia e Innovación
Liderar Línea Consultoría de Estrategia e Innovación
- Definir y ejecutar la propuesta de valor de consultoría estratégica, identificando oportunidades en transformación digital energética y optimización operativa.
- Construir y gestionar el pipeline de proyectos de consultoría que asegura la consecución de objetivos.
- Coordinar y mantener una visión global sobre los distintos servicios profesionales en curso.
- Poner en marcha la estrategia de licitación pública, coordinando las diferentes funciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos en los procesos de licitación pública de servicios.
- Poner en marcha la estrategia de subvenciones, coordinando las diferentes funciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos en la presentación de los diferentes proyectos a subvención pública.
- Diseñar e implantar el modelo de gobierno operativo (reuniones recurrentes, dashboard KPIs, RACI matricial) alineado con el Modelo de Gobierno Kynegos.
- Definir y monitorizar KPIs operativos consolidados: utilización 75–85%, margen delivery 55%, desviación forecast <15%.
- Diseñar e implantar el modelo analítico CECOS analíticos y pre-costing riguroso en todas las propuestas de servicios.
- Liderar el PMO centralizado para proyectos cross-Línea.
- Liderar la elaboración propuestas complejas de servicios (10+ anuales), definiendo scopes, esfuerzos, pricing y viabilidad operativa.
- Colaborar con CCO en priorización oportunidades según capacidad delivery y encaje estratégico.
- Actuar como "pre-sales technical authority" en reuniones C-level, traduciendo capacidades técnicas en propuestas de valor cliente.
- Garantizar "vendible = entregable", evitando sobrecargas operativas por compromisos inadecuados.
- Llevar a cabo el seguimiento de capacidades mensual alineado con forecast optimizando la dotación de recursos entre las diferentes Líneas de negocio.
- Supervisar el plan de recursos de la compañía (hiring operativo) , desde definición perfiles hasta onboarding.
- Coordinar la resolución rápida de conflictos de capacidad entre Líneas vía Comité Operativo.
- Implantar herramientas operativas: Dashboard Looker, Excel CECOs, Asana actions, templates propuestas.
- Lidera InnovaLab operativo , sistematizando mejora continua.
Requisitos
REQUISITOS:
- Experiencia Esencial (10+ años), preferiblemente en el sector energético.
- Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, ADE o similar (orientación técnica-operativa).
- MBA o Executive MBA con especialización Operations Management, Estrategia o Energy Business.
- Operaciones scale-up: Diseño e implantación modelos operativos en empresas 10–50 FTEs (energy/tech/infraestructura preferible).
- Experiencia en consultoría estratégica: Liderazgo proyectos transformación digital/operativa, diseño modelos negocio.
- Gestión matricial: Experiencia equipos cross-funcionales sin autoridad jerárquica directa.
- Se requiere una combinación de experiencia en operaciones y consultoría de negocio, con casos demostrables de diseño e implementación de modelos operativos;
- Sólidas capacidades analíticas para trabajar con KPIs y modelos económicos.
- Habilidades de liderazgo en entorno matricial (influencia sin autoridad jerárquica directa).
- Orientación marcada a resultados y al cliente.
- Persona estructurada, con capacidad de comunicación clara y directa.
- Cómoda gestionando ambigüedad.
- Disfrute construyendo “músculo operativo” donde antes solo había talento individual.
¿Quiénes somos?
¿Quiénes somos?
Somos una plataforma de innovación con foco en sostenibilidad, donde creatividad, tecnología y responsabilidad social se unen para construir un futuro próspero.
Únete a nosotros si buscas un lugar donde tu talento contribuya a transformar industrias, generar impacto positivo y ser parte de un ecosistema global en constante evolución.
Si necesitas más motivos, déjanos contarte algunas cosas más sobre nosotros:
- Formarás parte de un ecosistema de innovación de alto nivel en tecnología y sostenibilidad.
- Tendrás la oportunidad de co-crear soluciones disruptivas con impacto real en el mundo.
- Trabajarás en un entorno diverso, transparente y colaborativo, donde tu voz cuenta.
- Habrá espacios para desarrollarte, asumir nuevos retos y desplegar tu máximo potencial.
Nos definimos como un equipo que apuesta por la colaboración, la diversidad y la confianza. Cada talento es esencial: desde las mentes estratégicas hasta quienes hacen realidad las ideas innovadoras. Creemos en el poder de las relaciones simbióticas, donde todos aportamos y crecemos juntos.
Si valores como la innovación, la sostenibilidad, el respeto, la colaboración, la confianza y la transparencia son importantes para ti, Kynegos es tu sitio.